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人力资源

二级分类:

 

外洋销售总司理 (人数不限)


薪金待遇:20-40万/年

任职资格:

1、 45岁以下,整日制本科及以上学历,国际商业、英语、市场营销、工商治理类相关专业,英语听说读写流利 ;
2、5年以上建材行业外洋销售履历,其中3年以上营销团队治理履历,具备富厚的工程销售履历 ;
3、熟悉建材行业外洋市场的推广方法及国际商业相关执法、规则 ;
4、具有富厚的外洋渠道客户资源,善于向导团队开发、维护外洋客户 ;
5、市场策划能力强,市场敏感度高,具备优异的资源整合能力 ;
6、具备优异的商务谈判能力、市场开发能力及团队治理能力,能遭受事情压力 。  

事情职责:

1、 市场开发治理
   1) 组织市场调研和需求剖析 ;
   2) 认真外洋营销营业的周全推广事情,制订营销事情妄想并组织实验 ; 2、销售治理
   1) 围绕公司下达的销售目的制订营销妄想,剖析销售目的 ;
   2) 拓展市场,组建销售团队,完成销售使命 ;
   3) 认真重大销售条约的谈判与签署 ; 3、 客户关系治理
   1) 建设、拓展与客户及社会各界的关系,建设完善的客户关系治理系统 ;
   2) 监视、检查客户效劳及售后效劳情形,确保效劳质量一直提高 ;
   3) 维护与主要客户间的优异相助关系 ; 4、 部分治理
   1) 认真分担部分各项营业事情的协调、安排 ;
   2) 认真外洋营销步队的组建、职员的审核、激励及培训机制的建设 。


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